ITINERAIRES INTERCULTURELS (i)² : La puissance de l'interculturel

Public concerne et exemples de formations

L'internationalisation des équipes de travail : maîtriser la dimension interculturelle est une nécessité, une force et un levier
 

LES ACTEURS

EXPATRIES
MANAGERS D'EQUIPES MULTICULTURELLES
COLLABORATEURS D'EQUIPES MULTICULTURELLES
RESSOURCES HUMAINES
SERVICE IMPORT EXPORT
CHEFS DE PROJET
ACHETEURS
AUDITEURS INTERNES
TECHNICIENS
 

Itinéraires Interculturels a déjà répondu à tous ces exemples de situations et est prêt à vous accompagner.

EXEMPLES DE FORMATIONS
Suivi durant le processus d'expatriation (avant le départ, pendant, au retour)
Management interculturel
Communication interculturelle
Mise en place de processus RH à l'international
Communication dans les affaires internationales
Gestion de projet international
Négociations interculturelles
Missions à l'international
Transfert de compétence
Accompagnement du conjoint
Travailler en équipes multiculturelles
Regards croisés sur les cultures (pays, zones)