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L'engagement authentique et notre créativité
- Historique : Itinéraires interculturels travaille dans ce domaine depuis 1997, soit 13 années
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Actif dans le domaine : (i)² enseigne, grâce à sa connaissance profonde de l'interculturel, auprès des managers de demain dans les plus grandes écoles (ESSEC, ENPC, IGS, INALCO, ENSAM Paritech)
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Un travail de fond : (i)² a mené et mène des travaux en association avec des chercheurs, chaire IC Paris X, SIETAR, ESSEC. |
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La passion de l'autre, notre engagement et notre implication
- (i)², pour chacune de ses formations, tente de comprendre l'autre et ses enjeux
- (i)² grâce à une méthodologie unique (les 5C) s'engage au développement de la compétence interculturelle.
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La passion de la qualité et de l'innovation
- Démontrée au cours des années : l'évaluation de nos participants à nos formations donne une note moyenne de 8,5 sur 9 en 2009.
- L'accréditation fournie par le cercle Magellan depuis plus de 5 ans est un gage de qualité dans notre domaine
- Une qualité construite : une approche impliquante, diversifiée, convergente et itérative
- Nourrie en permanence : l'amélioration permanente se fait grâce aux comités de pilotage avec nos clients partenaires, nos consultants et notre comité pédagogique.
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La proximité et l'écoute du client
- Une écoute pro active permanente
- Des partenariats sur du long terme pour encore mieux accompagner nos clients
- Des clients fidèles pour lesquels nous nous adaptons à l'évolution de leurs problématiques
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